说起乡土人才，人们自然想起农村那些从事农业科研的土专家、土能人。近年来，有许多地方重视乡土人才资源开发利用，有力地促进了当地经济的快速发展。

　　然而，也有的地方不重视乡土人才，对乡土人才搞试验示范不放手，推广科研成果不放心，使乡土人才的创造力得不到充分发挥，影响了当地的发展。

　　应当看到，农村乡土人才是科技富民的“领头雁”，对于繁荣农村经济、增加农民收入，作用不可低估。因此，要高看他们一眼，努力营造有利于他们创造潜力得以发挥的社会环境，积极鼓励他们创新。同时，要在服务上多做文章，妥善解决他们从事科研、技术推广必备的经费及生产资料。此外，还要建立与乡土人才价值评估体系相配套的激励机制和社会保障体系，让他们真正“香”起来。(赵善学)

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