本报讯 天津动力机厂工会在企业困难的情况下，配合党政做好特困职工群体的生活保障工作，较好地维护了减员职工、退休职工、难于就业的下岗职工三部分人的权益。

　　“天动”是一个老厂，近年来一直在经济低谷中徘徊，困难职工数量不断扩大。在困难环境下，厂工会根据企业的实际，建立了困难职工群体生活保障机制，抓住困难职工的热点、重点难题，扎扎实实为困难职工群体办实事，保证不让一户困难职工生活过不去。去年企业进行减员增效，分流千人，工会在制定政策初期时就积极参与，根据职工反映的热点问题提出意见和建议，提议企业在把重点放在放长假“两不找”人员时，不能搞一刀切，适当照顾特困单亲职工。对涉及到解除劳动合同职工的经济补偿、社会保险缴费等问题，工会实事求是反映影响不同群体、特别是困难职工生活的具体问题，协助企业制定了可行的政策。经职代会反复讨论修改通过，既维护了职工的合法权益，也促进了企业的改革。(记者张鸣岐)

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