1月12日下午，记者坐上一辆军牌小车，疾驰1个多小时后，被悄悄 送入省武警公安边防部队驻穗某基地。一下车，只见武警环伺，绿树成行。 就在这戒备森严的军营里，作为20名副厅公选命题的监督人员，记者开始 了为期8天的全封闭体验。

　　纪检介入武警看守 命题人员与世隔绝

　　记者事前得知，公选按规定实行全封闭命题，省纪委派得力干部介入， 武警一天24小时看守，参与、接触命题的人员一律断绝外界联系。全体命 题人员单独住基地一幢招待所楼房，武警将记者领到预定的单间，放下行李 ，马上到省纪委工作间签“军令状”，书面承诺不泄露秘密，否则接受党纪 、政纪、法律严肃处理。签完协议后，再关闭身上手机等一切通讯联络工具 ，上交省纪委的同志保管。

　　去年处级考厅级 今年专家考学生

　　公选是干部人事制度改革创新的新生事物，我省正在通过卓有成效的实 践不断加以完善。3次副厅公选，次次在内容和形式上都在继承的基础上勇 于创新。由于命题有很强的专业性，为避免外行论道，命题结束后，记者专 访两位命题综合小组成员，请他们介绍了命题组织和试题设计两方面的创新 情况。

　　命题综合领导小组第一副组长、省委组织部老干局副局长周建民担任上 次和本次公选命题的具体组织工作，他说，省公选办此次共从23个部门抽 调了26位学者专家、领导干部成立命题组，26个成员中又有21个是现 任或曾任厅级干部，层次之高、素质之优为我省多年来罕见，也改变了去年 处级出题考“厅级”的局面；其次，省公选办还加大了对命题的把关和监督 ，增加了命题顾问，顾问既把关、指导，又参与命题，大大增加了试题的准 确性和针对性；再次，命题人员结构层次丰富，老中青结合，学（士）硕（ 士）博（士）兼备，为统筹兼顾命题原则打下人事基础。

　　试题取得四大进步 人文关怀跃然卷上

　　李雅林，省人事厅人才评价中心主任，心理学博士、副教授，也是国家 人事部认定的我省唯一的国家公务员录用考试专家。命题完成后，记者请他 介绍了试题总体特点。李雅林说，全套试题贯穿一条鲜明主线，取得四大进 步。一条主线即罗东凯副部长提出的“统筹兼顾，量力而行，考好不考倒， 好中选优”的指导方针。对比去年，一是考试总体设计更加科学、符合实际 。试题降低纯知识的考查量，试题分三大部分，第一部分50道公共基础知 识题共30分，比去年200道题少了3／4；第二部分论述题30分，考 对现职工作新挑战的思考，第三部分申论题中对策15分，议论25分，共 40分，考对报考职类的宏观思维和工作能力。后70分突出考能力，也兼 顾了各年龄段的考生；二是题型设计有继承更有创新，采取策论加议论的办 法，既继承了策论考分析解决问题的优点，又吸收了新题型申论考世界思维 战略眼光的长处，对选拔副厅级这一高级别干部有特别优势。三是出题的立 意更高，命题组是一支高素质队伍，大家集思广益，形成合力，在怎样考能 力，考什么能力上站得更高、预见更远。四是试卷处处体现人文关怀，内容 以四号字印刷，兼顾年龄大的考生；一开卷，就是省公选办为舒缓考生心理 压力而送给考生的三句话热乎乎的话：“我们欢迎您，我们欣赏您，我们关 注您”，据李雅林介绍，这种做法当属全国首创，折射出省领导对广大干部 的贴心关爱。

　　引进新型考试手段 创造广东特色申论

　　本次公选，省公选办决定将新型考试手段————申论引入笔试，如果 说公选考试是近期全省的社会“焦点”，那么其中引入的新题型————申 论又是其中“焦味”最浓的一“点”。

　　这次命题对申论传统题型进行大胆改造，将更多的时间和空间留给考生 发挥，按命题组的说法，这是一个“有广东特色的申论”。命题综合领导组 副组长、省委党校副校长陈鸿宇说，申论这个词虽是杜撰出来的，但其内核 反映了我国公共考试长期以来的努力方向。国外教学与考试大量使用案例分 析，多年来，全国语文高考也习惯采用材料作文形式，申论归纳了这两类考 试的经验，把目光更多地投向社会事件的分析上，重在让考生探讨规律性的 东西，强调以小见大，由表入里，触类旁通，举一反三。命题组成员一见到 申论题型介绍，就一致认为是一种考查综合能力的极佳题型。

　　申论没有标准答案 优秀答卷结集出版

　　如何将申论与广东公选结合起来？几经讨论，才定为“科教如何为地方 经济发展服务”这个全省正在探索的难点问题；其次，精炼材料，压缩题量 ，留给考生更多的发挥空间，经过连夜奋战，各类别命题人员将材料字数从 3000字压缩到1200字左右，设问从三项减为两项，去掉概括要点要 求，对议论文指定副标题，引导发挥方向。经过大刀阔斧的革新，最后定型 的申论试题质量超出了预期：难易适中，紧贴现实。特别是六个类别的申论 题要回答的全部是广东当前发展中遇到的现实问题，谁也没有标准答案，考 生答好了，对全省是一大贡献。据悉，省公选办考虑将来把优秀的申论答卷 结集出版，为省委、省政府决策提供参考。 文／图：本报记者 丘剑华

　　申论简介

　　申论考试，最早源于西汉初年的古代“对策”（“策论”），是近年兴 起的根据公务员工作的实际需要，主要用于公务员考试的一种应试文体。2 000年，国家人事部首次在中央、国家行政机关公务员考试的笔试中试行 申论科目，大部分考生反映良好，认为这项考试无须花大力气专门复习，题 目和社会生活贴得很紧密，能真正考查一个人的能力素质。经过一段时间实 践，申论基本定型，即向考生提供3000字左右的事实材料，设计三个问 题：概括要点、提出对策、进行论证。

   订短信头条新闻天下大事尽在掌握！
      送祝福的话，给思念的人--新浪短信言语传情！