本报讯（通讯员）日前，安徽省人才工作领导小组召开第一次会议，分析我省人才工作面临的新形势，研究部署下一步全省人才工作。省委副书记、省人才工作领导小组组长沈跃跃主持会议并作重要讲话。省委常委、常务副省长张平及省人才工作领导小组成员单位负责人出席了会议。

　　会议强调，兴皖之要，惟在人才。培养、吸引和用好人才，是我省实现“加快发展、富民强省”目标的迫切要求和根本保证。各级党委和政府要进一步强化“人才是第一资源”、“人才是生产力第一要素”的意识，强化“尊重知识，尊重人才”的意识，坚持“不求所有、不求所在、但求所用”的原则，进一步解放思想，更新观念，大胆创新人才培养、引进、流动、使用和管理的新机制，开创我省人才工作的新局面。

　　会议指出，今年全省人才工作要明确重点，搞好规划，完善机制，建立市场和信息网络。要把工作重点放在与经济发展直接相关的高科技人才和企业经营管理人才方面，通过开展人才分布和需求情况的调查，摸清紧缺人才种类，并在此基础上做好培养、引进人才的规划。要建立人才市场和人才信息网络系统，及时收集和发布人才需求的各种信息，畅通人才交流渠道。要进一步制定、落实、完善各项人才政策，建立健全适应市场经济要求的人才选拔使用和激励约束机制，鼓励各类人才创新、创业、创优。要适应人才流动的新特点，研究用市场化办法加强对人才的疏通、引导和配置工作，使人才流动进一步规范有序。要坚持以人才引人才、以项目引人才、以政策引人才、以环境引人才，精心组织引进国内人才和留学生人才，并积极到境外国外拓宽引进人才渠道。要充分利用我省现有条件，加快培养我省经济社会发展急需的各类高层次科技人才和企业经营管理人才。

　　会议要求，各级党委、政府要进一步重视和加强对人才工作的领导，把人才工作摆上重要议事日程。各有关部门和企业、科研院所、大专院校，要共同营造良好的人才环境，为人才充分发挥作用提供条件，搞好服务，解除他们的后顾之忧。省人才工作领导小组各成员单位要按照各自职责，分工负责，加强协作，形成做好人才工作的合力。

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