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中新网北京1月21日消息：为适应中共加入世贸组织后市场竞争的需要，中央管理的国有重要骨干企业领导班子将
得到进一步加强。
据中组部有关负责人介绍，中组部将采取一系列措施选好配强中管企业领导班子，提高领导班子按照国际规则经营管
理企业的能力。具体措施包括：一是抓紧培养和选拔一批精通国际经济和法律、适应国际国内市场竞争需要的高素质人才，努
力改善中管企业领导 班子的专业结构和知识结构。二是大力培养和选拔优秀年轻的经营管理人才，努力改善中管企业领导班子
的年龄结构。三是加强企业领导人员后备人才队伍建设，及时把那些思想政治素质好、经营管理能力强、业绩突出、群众公认
的优秀年轻人才选拔到关键岗位或重要岗位锻炼。此外，还将建立门类齐全、数量充足、结构合理、质量高的中管企业高级经
营管理人才库。
据新华网报道，中组部还将深化企业人事制度改革，改进中管企业领导人员管理办法，探索建立具有中国特色的国有
重要骨干企业领导体制。总的原则是要有利于加强中国共产党对国有重要骨干企业的领导，有利于企业成为真正的市场竞争主
体，有利于实现企业经营管理的民主、科学决策，有利于形成企业内部有效制衡和监督的机制，最终有利于提高企业的经济效
益。(完)
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