本报枣庄讯 近日，枣庄市效能投诉中心对因喝酒贻误工作造成影响的各乡镇机关干部进行了效能告诫，至此，因办事效率低而被效能告诫的机关干部已达15名。

　　为切实解决机关单位普遍存在的“门难进、脸难看、话难说、事难办”的问题，去年8月份以来，枣庄市在全市事业单位开展效能监察工作，对违反规定，情节较重，但又不造成违法违纪的机关人员实行效能告诫制。机关工作人员一年内被效能告诫一次的，年度考核不能为优秀，一年内被效能告诫两次的，年度考核应评为不称职或不合格，由所在单位调整其工作岗位。（山电）

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