中新网北京1月25日消息：中国青年报今天引述共青团广东省委一调查报告的数据说，进城务工青年的地位与贡献 极不相称，他们的权益保障亟待加强。

　　□进城务工青年对广东省GDP增长的贡献率高达25%以上。

　　□广东省现有2629万进城务工人员，其中85%以上是青年，进城务工青年人数约占全国总数的四分之一，居各 省份之首。

　　□65.5%为从事苦、脏、累、险工作的普通工，劳动保护条件极差，工作环境差。

　　□80.5%的人每天工作10—14小时，47.2%的人没有休息日，少数人能领到每小时不足3元的低微加班 费，大部分人没有加班费。

　　□超过半数的务工青年每月只有400—800元的微薄收入，而且很不稳定。他们所在的三资企业、私营企业中， 64.4%存在拖欠工资、克扣或拒发工资的现象，有的务工青年辛苦1年，血汗钱却被无限期拖欠。

　　□有31.5%的企业(工厂)老板对员工有打骂现象，严重侵犯了务工青年人身权利，工伤事故大量发生，大多数 伤残事故受害务工青年得不到及时的治疗和经济赔偿，37.4%的进城务工青年认为人身安全权最需要得到法律保护。

　　□只有23.4%的务工青年了解或基本了解劳动法。他们的劳动合同签订率和社会保险参保率偏低，与用人单位签 订劳动合同的务工青年只有22.4%，参与社会保险的只有26.2%。

　　□当权益受到侵害时，33.2%的人感到孤独无助，24.3%求助于亲戚朋友，14.5%去找所在单位，13 .3%去找工、青、妇组织，只有14.7%选择去找行政司法部门。

　　□67.1%的进城务工青年认为业余文化生活枯燥无味，发出“苦闷”、“无聊”的呼声。当父母、亲戚从家乡打 来电话或到工作单位门口探望时，54.5%的企业(工厂)“绝对不允许”接电话或接见。

　　报道说，上述数据表明，中国有不少企业主法制观念淡薄，进城务工青年缺乏必要的自我保护意识和能力；政府部门 对进城务工青年受侵犯的案件监管力度不够，有关法律滞后，户籍制度、劳动就业政策、社会保障体系中的种种局限，都是进 城务工青年权利屡受侵害的症结所在。

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