上海高学历人才愈来愈受外商青睐，为了力行本土化，云集上海的外商公司正不断吸收中国的本土精英加入，据上海统计，去年新批准的4458个投资项目中，外商机构雇用的中国本地雇员，已逾1.2万人。

　　据上海媒体报道，迄今为止，世界五百强企业中，已有279家落户上海，42家跨国企业在沪成立区域性发展中心，但在外资企业集中的各大楼里走一圈，却发现挑大梁的多半是中国人。

　　去年上海市外国企业人力资源服务公司为外商机构招募的雇员达到3.6万人，以中智上海经济技术合作公司为例，去年为外商新觅5000名精兵强将，到目前为止，中智为外商公司“猎人头”的总数，已达1.5万人，而这个数字还以50％的速度增长。

　　究其原因主要是外资公司发现，要兼具国际化人才和本土化的发展策略，才能在上海屡结硕果。

　　在世界五百强名列18位的日本住友商社上海分社，在上海招募了110名中国员工，日籍员工只有16人，去年他们共创造了近8亿美元的营业额。美国微软大中国区技术中心的管理队伍也清一色是中国人，去年10月中国区技术中心升级为全球技术中心，各项营运指挥跃居微软全球五大技术中心之首。全球最大的化妆品集团欧莱雅中国公司有3000多名员工，本土化程度在95％以上，而且绝大多数是20多岁的年轻人。

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