本报济南1月27日讯（记者 李艳）新年伊始，火爆开场的人才流动“搅乱”许多人的心，不少人随“潮”盲目而跳，结果越跳越被动。 今年1月中旬以来，因盲目跳槽而到山东人才网咨询部寻求帮助的已有5位。原在济南市一家事业单位工作的陈先生就是其中的一位。他说，大学毕业后他在这家单位认认真真干了二年，偶尔一次同学聚会，经不起同学游说，第二天他就到单位办了辞职手续，经同学介绍到一家房地产公司干营销。他性格内向，并不擅长与人打交道，再加上所学专业与营销也相去甚远，所以业绩一直不理想，心情糟透了，就忍不住再跳，可随后又换了4种工作也都以不理想而收场。

　　据有关人力资源专家分析，在人才流动大潮中，约有二成到三成是无目的而动，而且随着日前流动的加剧，这种比例亦呈逐渐上升趋势。

　　跳槽最起码的是要“深思”。山东人才网咨询部经理赵亮说，要做到越跳越高并不简单。跳槽不应只是对高薪、职位的表面追求，而是应对自己做一个客观的分析，要弄清楚想换工作是因为性格不合，还是环境因素或人事问题。跳槽者对于准备加入的行业应做充分的了解，必要时要搜集一些资料：招聘信息、人才市场需求状况、行业薪资水平、欲加盟企业的情况及行业背景、与心目中理想职业有关的书籍等。

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