【本报讯】(记者李红柳光敏通讯员祝永泉)昨天,深圳福田投资发展公司的20多名报名应试的员工走进考场,参加由福田区委组织部、区国资办和福田投资发展公司组织的竞争上岗笔试、面试,角逐该公司11个部长、副部长等中层岗位。据了解,福田区在国有企业首次导入干部竞聘制,推行中层干部全部竞争上岗。
据了解,去年12月,福田区委、区政府决定,将原有的两家资产经营公司合并重组为
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