早听说某单位在发展上有一个“大动作”。最近我在一个会议上见到该单位的头，问起此事，他却叫苦不迭。原来，他们立项的报告已被有关职能部门拖了大半年，仍未批复。原因并非不能为，而是该部门办事拖拉。

　　现在，我们的管理体制已进行了诸多改革，如精简机构，减少环节，不少审批项目的权限下放，等等。但有的部门的某些工作人员，老爷作风却似乎并未有多大改观，办事拖拉，工作效率低的问题仍较突出。有的人遇事“一推二拖三挂起”，你急得火烧眉毛，他却无动于衷，不慌不忙。有的人碰到问题绕道走，处理问题“踢皮球”，很小一个事项也要拖上几个月。这种拖拉作风，造成上下隔阂，引起群众不满，损害了一些职能部门的威望，给现代化建设带来危害。

　　拖拉作风，是官僚主义的一种表现。要提高办事效率，非把这种衙门式的拖拉作风打掉不可。列宁当年对机关工作人员的拖拉作风，曾予痛斥和严处。有这样一件事：当年俄罗斯最高国民经济委员会责成下属一个机构试制一种新式犁，计划两年内生产2000部。但由于这个机构的成员工作拖拉，导致在两年的时间内，花了很大一笔钱，却只制成了3部犁。列宁痛斥这是“可恶的拖拉作风的可恶的案例”。他极力主张对此事进行公开审判，认为“只有这样，才能真正治好拖拉病。”当时，曾有人为这些拖拉失职者说情，称他们都是“非常好的”工作人员。列宁尖锐地批评了这种论调，说这些工作人员其实是“神圣的但无能的傻瓜”！

　　列宁认为，之所以要把拖拉

　　失职的人交付法庭公开审判，不仅是由于他们损失了国家资财，是一种犯罪行为，而且更重要的是，要通过审判，消除那种广为流行的认为拖拉失职可以不受惩处的偏见，使大家引以为戒。

　　今天，在我们国家，因渎职给国家、集体和人民生命财产造成损失的行为，已被列入刑事处罚的范畴。但是，拖拉失职是犯罪的观念，还缺乏足够的认识。有的人总认为拖拉不过是个办事不快的问题，因而对克服拖拉作风没有紧迫感。殊不知，因拖拉失职造成的危害，有时往往甚于其他犯罪。

　　坚决医治拖拉作风，既要进一步消除“拖拉失职无罪”的偏见，强化工作责任感和效率观念；更要健全科学的管理机制和雷厉风行的办事制度，以适应现代化建设的需要。目前，有的地方建立审批事项和处理问题的限期制；有的地方开办“政务超市”，使政务服务“窗口化”等，都是可行和有效的探索，值得各地借鉴。(姚柏林)

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