本报讯（记者 张小燕 通讯员 黄仁山）近日，厦门农行行长给本行14位技术人员颁发了“精英人才”证书，同时送上的还有一份价值15到20万元的保险。给“精英人才”送保险，这在全国金融系统中还是首创。

　　厦门农行是2001年推出“精英人才”战略的。去年的12位“精英人才”，已经有半数通过竞聘走上了中层领导岗位。也就在2001年，厦门农行出现了少有的好势头，一举扭亏为赢，实现利润4500多万元；各项存款增加34亿元，增长率超过45％。

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　　厦门农行送给“精英人才”的保险叫“养老健康综合保险”，按照年龄分成两种，35岁以下的人才缴费20年，35岁以上的人才缴费15年，缴费期满厦门农行可一次性领取人民币20万元或者15万元的养老金，全额分配给“精英人才”，且免缴个人收入所得税。被保人如果在缴费期间由于自身原因以及个人行为和道德原因，被淘汰出“精英人才库”，或离开厦门农行，拿不到这笔钱。缴费期间，由于组织原因调离的，可以享受50％的养老金；如果由于知识老化和能力退化被淘汰出“精英人才库”的，可以享受80％的养老金。

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