本报讯 为积极探索和创新领导干部的淘汰机制，海南省海口市开始实行副处级以上干部引咎辞职制度。

　　该《办法》从五个具体的方面来考核领导干部：一是年度任期目标责任制综合考核不称职单位的主要领导；二是因盲目决策或违反决策程序给国家和集体利益造成重大损失，应负主要领导责任的；三是由于工作失误，致使国家、集体利益遭受重大损失，致使管辖范围内发生恶性事件，造成不良影响的；四是管辖范围内发生重大事件，处置不当，群众反映强烈的；五是发生其他与领导干部身份不相符行为并造成重大不良影响的。

　　引咎辞职分个人自辞和组织劝辞两种。个人自辞由本人向任免机关提出书面辞职申请，组织部门核实，任免机关批复。组织劝辞由组织部门考核、调查核实，劝其引咎辞职；本人向任免机关提出辞职申请，任免机关批复。

　　(王伟杨剑华)

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