“人才多职位少”

　　“我有一种发现人才的由衷的喜悦！”为期3天的深圳市公选副局面试昨天结束，当我们采访本次公选副局级职位的主考官之一、市人大常委会副主任陈国权时，他激动地说。而另一位主考官、市政协副主席许扬也说：“此次公选，职位只有17个，但人才远远不止17位！”

　　“考分精确到小数点后两位数”

　　由市人大常委会副主任陈国权担任主考官的第二考官组，主持高新办、信息办和技术监督局副局公选的面试。据他介绍，为了排除人情干扰因素，“避免凭认识人或好印象给高分这种‘特殊的偶然’，每位考生的面试成绩都是整个考官组去掉一个最高分、去掉一个最低分之后得出的平均分数，其分数要精确到小数点后两位数”。考官组由一位主考官，加上其他在专业技术和岗位领导方面经验丰富的8位考官组成。比如他这一组，就有牛憨笨、徐大懋两位院士当考官。主考官与考官之间、考官与考官之间互不商议，独立打分。“考生必须过我们这个面试关，并且不是走形式。”陈国权说，他们的意见是被充分尊重的，考官们都十分认真、谨慎。

　　考题难不难？

　　当回答记者问到的“这次笔试和面试的题目难吗”时，陈国权笑着说：“这次考试的题目，不读书不行，光读书、没经验、不思考，也得不了高分，此次也有考十几分的。”

　　院士“放风”

　　采访之前，记者在市委党校的院子里看见了来自广东核电集团的徐大懋院士在“游荡”。问主考官，笑答“关了好几天了，一切隔断，也不能出大院门，连我都快关急了。我们只好以散步解乏，放放风。”

　　打电话只许讲普通话

　　面试的考官、命题官等人员均受到严密的监督，他们如有急事与外界联系，也只能用监督官（由市人大代表、政协委员和纪委干部组成）的通讯工具，监督官还要在一旁监听，为防止用方言等语言传递消息，只能讲普通话。组织面试的所有工作人员均不能参与全过程所有环节，以防泄密。组织部门人员不进考场，只负责协调服务。

　　“公选范围还应更广”

　　另一位主考官、市政协副主席许扬建议有关部门为公选过程中发现的千里马建立人才库，供其他职位用人参考。有些市外高才如本人愿意的话，也可考虑平调。许扬还认为，副局公选的范围还可以更广，一是才能特别突出的副处也可报考副局，广东省的公选就打破了此界限，真正体现不拘一格用人才；二是进行更加广泛的宣传，吸引更多的海外高层次人才参加公选。(本报记者贾少强)

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