本报讯 连日来记者在调查医院招标药价时意外发现,大批医药代表因为药品招投标而“没活可干”并下岗。但仍有一些医药代表在医院行踪诡秘。针对这种情况,一些福建省属大医院领导认为:应有一个部门来尽快规范医药代表队伍。
记者曾试图从医药代表口中了解药品招投标对他们工作的影响,费了好大的劲,才说动榕城某大医院的药剂科主任欲向记者提供一部分医药代表名单,但当他拉开塞满医药代表 名片的抽屉时,却提醒记者,“药品招投标后,好多人都没有再露过脸,很可能已经下岗了”。记者从名片中随机抽出十张医药代表的名片,并拨通电话。结果发现,医院药品招投标后,10人中已经有4人下岗,其中2位已经转行做起推销员和包工头,另2位则至今还“在家休息”。还在干老本行的有6位,但其中5位已经跳到别的中小药厂改为推广非招标药品,惟一“坚守岗位”的一位则在抱怨“药品中标后,就实在没什么活好干了,我们的药品利润已不高,我正准备年后改行呢。”这位药剂科主任还告诉记者,“药品招投标后,以前站在医生背后指手画脚的医药代表几乎看不到了,没想到招投标竟会促进医院行风建设。”
一家世界知名医药企业的福建办事处主任告诉记者,“医药代表这个行业,在外国主要职责是向医生提供药品的成分、性能、特点、禁忌、研制过程等资讯,并对药品使用中出现的意外情况及时进行处理,还会组织一些学术研讨会,让医药专家对药品进行鉴定,并提出改良建议。由于工作的专业性程度非常高,所以,外国的医药企业招募医药代表时,往往严格要求专业对口和学历层次,而医药代表的薪水也主要依据他的专业水平和服务质量,而不仅仅是药卖了多少盒。我们进入中国后也基本是按照这套规则来操作,但是中国很多医药企业,尤其是中小药厂的医药代表往往只是起推销员的作用,学历不高,专业又不精,甚至是一窍不通,完全靠着塞给医生红包来推广药品,并一起从中牟取暴利。”四川明欣药业有限公司福建办事处主任张强称,医院实行药品招投标和国家颁布大批药品的限价令后,客观地讲,的确挤出了不少药品虚高的“水分”,但药的品种有上万种,原来做中标药的医代,有可能转到其替代品的医代。
省属大医院的不少主任医生则认为,“医代”作为医生和药品之间沟通的桥梁,还是有必要的;“医代”不能说就是“红包”、“回扣”的代名词。一些有素质的医药代表在接受采访时也坦率表示,希望有个部门来管理、规范这一行业。(于伟/陈朝晖)
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