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增创厦门四个新优势

http://www.sina.com.cn 2002年02月01日15:56 厦门日报

  本报讯 (记者陈镌娟) 新的一年及今后厦门应在哪些方面增创新优势?厦门市委副书记吴凤章昨日下午在市领导同党外知识分子、留学归国人员迎春座谈会上,与大家亲切交谈,一一回答了大家所关心的问题。强调厦门应在产业竞争、体制机制、人才资源及发展环境等四个方面,增创新优势、更上一层楼。

  吴凤章首先代表市委、市人大、市政府、市政协,感谢广大党外知识分子和留学归国
人员对厦门经济发展和社会进步所作出的贡献,认为大家在座谈会上的真知灼见给市委、市政府决策提供了很好的参考意见。他说,现在,厦门的发展正面临着复杂多变的外部环境,机遇是潜在的,挑战则是很现实的。在挑战面前,谁的思想领先、办法多,谁就能获得发展,在这点上,厦门完全有希望,厦门从市领导、各级领导干部到广大干部职工都要进一步增强自信心,使自强不息的精神得到根本性的加强。要通过努力,使厦门在综合实力、体制活力、整体竞争力和对全国的影响力和辐射力有更大的加强。为此我们的工作非常艰巨。当前乃至今后,我们应在增创厦门新优势上多做努力。

  吴凤章说,争创厦门的新优势,应在四个方面努力。一是增创产业竞争的新优势。使企业强、产业新、竞争力强,推动产业结构的进一步调整,促进高新技术产业发展,改造提升传统产业,壮大支柱产业,优化产业布局,实现优势互补;二是增创体制机制的新优势。要深化企业改革,加大所有制结构调整力度。政府职能转变主要解决好越位、错位、缺位的问题,处理好政府与企业的关系,使政府工作廉洁高效、公开透明、依法行政、规范管理;三是增创人才资源新优势。人才是最可宝贵的资源,要用有利的条件,把人才优势转化为现实的发展优势,开发、利用、发挥好人才资源,在观念上要排除只讲学历、学位,不重视能力、人品的误区,在引进高新技术人才的同时,还要注意引进其他配套人才,引进吸纳人才的项目,使培养、引进人才与本市经济、社会发展整体相适应,进一步梳理引进人才的配套政策。

  科教强市、建设“教育之城”、“科技之城”、“艺术之城”,不应当仅仅是数量的概念,而应当是数量、结构、质量和效益的统一;四是增创发展环境的新优势。好的环境就是凝聚力、就是吸引力,随着基础设施建设的加强,许多城市硬环境处在同一平台上,软环境的重要性与激烈竞争日渐凸现。我们应营造有利于创业与发展的氛围条件,全面提升环境建设水平,努力形成发展环境上的先发优势。

  吴凤章说,分布在全市各条战线上的党外知识分子、留学归国人员的数量、范围在不断扩大、素质在提高、自主性在增强、流动性也更大,因此,统战工作方法不可一成不变,要有更新的工作目标和创新的思维,视野要扩大到创业型的新的社会群体,对他们知之以心、纳之以诚、待之以礼、动之以情、授之以任、用之所长,更好地维护他们的合法权益,统战部要更好地发挥反映情况、掌握政策、协调关系、举荐人才的作用,真正办成党外人士之家。对大家在座谈会上所提的意见和建议,组织、统战等部门会后要认真梳理,会同相关部门研究解决的办法,使我们的工作更加扎实有效。

  市领导陈昆源、张斌生、陈聪辉、江曙霞、陈耀中出席了座谈会。

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