本报讯 一年一度的跳槽高峰又来到了，与往年不同的是，炒人也出现了高峰，而且比往年来得要早。这是记者近日在人才市场获得的消息。

　　一般来说，年内是各单位发年终奖金的时候，一些领过奖的员工为了在新的一年里谋求更好的发展空间，向单位提出辞职申请，准备跳槽；而另一方面，一些员工因为表现不佳，被公司终止合同“炒了鱿鱼”。近日在省人才市场上，记者就看到了大量在职人士正在谋求新职。

　　由于正值寒假，许多毕业生已回家，因此在人才招聘会上，以在职人士为多，因此竞争也相对激烈，但一些用人单位也愿意在这个时候招收有经验的人士加盟。一位在国企工作但尚未辞职的张小姐说，同事不少跳槽进了外企，自己也想进外企，但竞争太激烈，前来逛逛，主要是寻找机会，留有退路。据了解，前来求职的有三类人，一类是对原单位不满意的“骑马找马者”，另一类是想“择高枝而栖”主动炒掉公司的员工，第三类则是被企业炒掉的员工。这些人有着丰富的实践经验，很适合那些急需用人而培训体系跟不上的企业。（梅子琪）

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