本报讯 记者上午从市劳动局获悉，2001年度市管单位市外招调工共计解决了991名分居人员的调入问题，这意味着有991对工人夫妻彻底结束了牛郎织女生活，在春节到来之前真正实现了在特区团圆的愿望。

　　2001年度，市管单位总共招调工5167人，其中招工940名，调工2263名，分居人员991名，随迁子女973名。深圳市劳动局实行保证重点、兼顾一般、照顾分居、优先技能型人才、严格控制一般专业人员的招调工政策和招调计划分配原则，以有利于引进深圳经济特区短缺的专业技术人才，有利于妥善处理中高级技能型人才短缺与一般性操作工人富余下岗的矛盾，有利于促进本市居民的再就业。

　　在2001年度招调工计划指标仍然紧缺的情况下，劳动部门还是想方设法对高新技术（项目）企业、市列重点项目企业、先进技术企业、菜篮子工程企业等政策性扶持企业的计划指标实行重点保证的优惠政策，并最大限度地满足这些企业的用工需求，全年共安排了政策扶持企业的招调指标1177名，占招调总人数的22.78％。

　　2001年，深圳市劳动局共从市外为深圳经济特区招调进技能型人才3356名，其中技师35人，高级工116人，中级工415人。同时，有1名博士研究生、16名硕士研究生、424名大学本科毕业生、1766名大学专科毕业生通过劳动部门被招调进深圳。(本报记者刘国伟)

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