本报今日讯（通讯员李东民 记者王蔷）近来，出租车公司与司机之间的劳动纠纷不断出现，将出租车公司告上法庭的郝培生等5位出租车司机昨天为自己的权益终于讨到了说法，海淀法院判决被告出租车公司败诉，向司机补付工资、返还节假日管理费及补办社会保险。据悉，此系列案件是本市法院去年11月6日开始受理出租车司机与出租车公司纠纷以来，法院首次审理并判决的出租车司机与其所属公司间纠纷案件。

　　郝培生等5人诉称，自9年前来圳峰公司工作起，至今圳峰公司没有为其办理社会保险，且发给原告的工资低于最低工资标准。另外该公司未执行国家休假制度。现起诉要求圳峰公司为其补办社会保险；按最低工资标准补付原告2000年10月起至劳动合同解除之日的工资差额，同时支付25％的经济补偿金；返还多收取的节假日管理费，并支付25％的经济补偿金；赔偿原告由于劳动争议运营经济损失3000元。

　　法院经审理后判决，圳峰出租车公司补付原告2001年6月至2001年12月的工资922元及25％的经济补偿金230.5元；圳峰公司返还原告2001年6月起节假日管理费155元；圳峰出租车公司为原告在海淀区社会保险经办机构补办1993年6月至2002年1月4日的社会保险手续。

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