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有关负责人详释国企老总招聘考核事宜
组织考察占总分40％
■独家专访
本报讯 （记者吴辉）昨日是广州市公开招聘工业企业高级管理人员接
受报名的第一天，记者从负责本次招聘工作具体事宜的广州市企业经理人才
评价推荐中心了解到，广州市向社会公布这一消息后，已经引起了有志之士
的高度关注，针对本次招聘的考试、面试等问题，该中心主任林伟长接受了
记者的独家采访。
记者：广州市日前公布了向全国各地 公开招聘工业企业高级管理人员的
消息，这引起怎样的反响？
林伟长：广州市很早就开始酝酿这项工作，但是市政府正式发布公开招
聘高级管理人员的消息之前，这项工作一直处于准备阶段，自从这一消息正
式向外界发布后，该中心目前已经接到100多个报名咨询电话，通过网上
报名的昨天也有几十人。但是由于临近春节，加上消息刚刚发布，不少人才
还处于思索、对企业进行考察阶段，比如100多个咨询电话都想了解招聘
企业的具体情况。昨日没有到现场报名的人。
记者：这次公开招聘是由广州市企业经理人才评价推荐中心实际操作的
，请问将如何进行？
林伟长：广州市企业经理人才评价推荐中心负责将收集的信息全部输入
计算机进行综合处理，对报名人选进行资格审定，后发给准考证，经资格审
查符合条件者参加笔试，笔试专业科目主要是针对拟聘岗位的要求，侧重业
务能力的测试，由广州市企业经理人才评价推荐中心组织专家命题。试卷统
一由广州市企业经理人才评价推荐中心组织有关专家评卷，应聘第一、二类
职位者，笔试的前5名直接进入结构化测评面试。测评面试试题由中组部领
导干部考试与测评中心根据企业岗位要求进行命题，并由专家组和参聘企业
领导负责实施。
由各企业和公开招聘领导协调小组成员单位工作组成考核组，根据用人
单位对拟聘用者的具体要求，对进入组织考察2名人选的德、能、勤、绩进
行全面考核。笔试、测评面试和组织考察的成绩各定为100分，并分别按
照30％、30％（测评面试合一）、40％比例计入总分。
根据笔试、测评面试总成绩，结合组织考察情况，由市委组织部、市经
委、市人事局及有关单位的领导、专家组成资质认定小组，确认其是否达到
担任相应职位工作的基本要求，写出资质认定报告，向用人企业提出聘任建
议，最后确定一名人选，在一定范围公示后，由企业董事会按照规定程序进
行聘任。
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