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南京首次公选大型国企老总 经营管理者任用将逐步市场化

http://www.sina.com.cn 2002年02月08日14:51 扬子晚报

  本报讯 南京市委组织部昨天宣布,向社会公开招聘7家国有大型企业经营管理者,报名人员不受隶属关系、单位性质、本人身份、户籍的限制。这是南京加快干部人事制度改革的重要举措。李源潮书记已提出,今后国企领导人任用要实现市场化。

  招聘职位包括江苏紫金电子集团有限公司总经理1名、副总经理4名,南京轻工产业(集团)有限公司总经理1名、副总经理2名,南京长江机器集团有限公司副总经理2名,华东电
子集团公司副总经理1名,南京金宁电子集团有限公司副总经理1名,南京电子管厂副厂长1名,南京钢铁集团有限公司副总经理1名。

  公开选拔将通过资格预审、笔试、面试以及组织考核等环节完成,值得一提的是,在面试考官中除了组织部等部门的领导、专家外,还有用人单位的职工代表。公开招聘工作领导小组已吸纳了纪检、监察部门的同志参加。(高才 赵霞)

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