本报讯 近日,丽水市将去年重点工作完成情况详细地向社会公开。这种责任分工抓落实、公开接受监督的制度,在该市已经实行了3年。这是该市狠抓落实,促干部作风转变的一个举措。
丽水市为使各项重点工作得到有效落实和推进,采取“年初建账、年中查账、年底交账”的做法,把督查结果报市主要领导以及相关责任单位和责任人,并向社会公开,接受群 众监督,以推动干部作风转变。
年初建账,把重点工作分解落实到市领导和相关职能部门,一一注明工作目标、主要承办责任单位、主要承办责任人和责任领导。到了年中,由市委督查室按照年初责任分工,对上半年重点工作落实情况进行“查账”,并将有关责任部门提供的半年工作进展情况编发《督查反馈》。年底交账,则由市委、市政府督查,联合对全年重点工作完成情况进行督查反馈。
去年,市委、市政府主要领导都确立了两个以上调研课题。他们深入基层调查研究获得的成果,成了第二年的决策依据和工作目标,不少被排进了2002年重点工作。市委书记、市长还分别对常委会、市长办公会议决定的事项进行抽查,检查落实情况。
几年来,在丽水还形成了这样一种“规矩”:市政府职能部门的每位局长(主任)在通过市人大常委会任命后,都要就工作目标作出承诺。到了年底,有关部门组织人员对他们的承诺进行“查账”,看看兑现如何。近日,市建设局、交通局、水利局等6位局长接到了市委督查室代表市委发给他们的督查通知书,就“美化工程”、“绿化工程”、“亮丽工程”等建设项目,要求各部门抓紧落实。
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