新华网南京2月19日电(记者徐机玲)今天，是春节过后的第一个工作日。南京市委、市政府召开“转变作风年”动员大会，对在全市“万人评议机关”中群众评议满意度高的部门给予表扬，对群众评议不满意的部门领导予以“末位淘汰”处理。市委书记李源潮在会上说：“群众的评判是干部改进作风的行动坐标，凡是人民群众亮红灯的，就不能过关。”

　　南京市自去年12月起开展了“万人评议机关”活动，请市人大代表、政协委员，基层干部群众和企业家等各界人士，对市级机关及直属单位的工作、作风进行广泛评议。这次评议活动共发放评议表8348份，问卷调查37.4万份，收到意见和建议36380条，参加评议活动的人数超过1万人。南京市委在对评议中搜集的意见进行分析梳理后决定，建立人民群众评议与党组织考核相结合的干部监督新机制，推动干部改进作风。春节后向全市干部通报“万人评议机关”的情况，奖优汰劣，就是南京市委狠抓干部作风建设的一着硬招，在全市干部中引起强烈反响。

　　动员大会上，在南京“万人评议机关”活动中排在前10名的部门和单位，受到了市委表扬。排在末位的5个部门主要领导分别受到市委不同处理，其中对南京市房产局主要负责人免去党内职务，提议市人大常委会免去其行政职务，作降职交流安排；对南京市市容局主要负责人提议市人大常委会免去其行政职务；对其他几位排在末位的部门主要负责人，由市政府分管领导与其进行诫勉谈话。

　　根据人民群众的评议意见，南京市确定了今年加强机关作风建设的10项任务，采取切实有效的措施，解决群众“投诉难”、“办事难”以及乱收费等突出问题，树立起政务公开、勤政为民的“服务型”政府新形象。(完)

   多多精彩短信5折起，还有精彩海南游、机票、手机、MP3等着你
      1000首短信点歌带去你真挚的祝福！ 个性图片、铃声，新年好心情