本报讯 （记者杨炯）省级机关事业单位医疗保险单独运行一年来，逐步形成了由基本医疗保险、补充医疗保险和公务员医疗补助三部分组成的多层次医疗保障体系，这一系统为解决省级机关事业单位参保人员医疗费用个人负担过重问题发挥了积极作用。

　　按有关规定，实施基本医疗保险制度后，参保人员发生的门诊医疗费用主要由个人账户支付，住院费由统筹基金支付。参保人员住院需要支付一定的起付线，并且统筹基金支付额度限定在当地职工年平均工资的4倍左右，参保人员自己负担的份额还是比较大。为此，省劳动保障部门先后出台了省级机关事业单位公务员医疗补助政策和补充医疗保险政策。该政策规定当年个人负担费用超过本人2.5个月工资或退休金的，超过部分由公务员医疗补助报销70％。住院医疗费超过基本医疗保险和补充医疗保险最高限额以上的部分，公务员医疗补助报销90％，这就再一次化解了参保人员承担高额医疗费用的风险。

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