荆楚在线消息（湖北日报）记者杨发维、通讯员毛晓光报道：戴着“外派光荣”的大红花，走进掌声阵阵的大礼堂。昨日，湖北咸宁市咸安区第三批外出谋职的200名干部参加了区委举行的隆重欢送会。至此，咸安共有447名干部到发达地区经受锻炼。

　　欢送会上，咸安区委请回前两批外出谋职干部代表谈感受。已有一年外出谋职经历的伍朝红、何靖、万先智和周娟，分别以“我当总经理助理”、“我的第二大学”、“打工路”、“独自闯市场”为题，作了生动的介绍。他们说，到经济发达区域经风雨见世面，是一条有效的成才之路。

　　即将踏上外出谋职征程的区旅游局副局长宋任车动情地说：“鸟不飞出笼，难练就坚硬翅膀。前两批先行者走出了新路，我们一定珍惜机遇，好好锻炼，将来为家乡建设作贡献。”

　　咸安区委作出决定，把外派干部到经济发达地区自谋职业，作为培养、选拔干部的一项制度，45岁以下的干部在3到5年内轮流外派锻炼。优秀者将提前“毕业”回来挑重担。

　　咸安区委组织部提供的材料显示，外派干部分布在全国12个省、市的24个大中城市，绝大多数在港台企业和中外合资企业中从事管理、营销、财会、文秘等工作，近三分之一的干部任经理、主管和代理等职。还有2人分别在新加坡和香港就职。

　　咸安区委书记宋亚平说：“区委准备从第一批外派干部中选拔优秀者，回来担任乡镇及区直部门主要负责人。”

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