本报讯据省人事厅不久前发布的《安徽省机关工作人员年休假办法(试行)》通知表明，今年我省“带薪休假”制度有调整，公务员可自由支配的假期每年将增至120多天，也就是说，一年中有1／3时光是在“休闲”状态。

　　这次调整的具体内容主要有，对年满30年以上工龄的人员，每年可休假20天。以前实行的“工作年限满5年不足10年，休假6天；满10年不足20年，休假10天；满20年以上的休14天”的规定继续执行。

　　据悉，带薪休假的说法，在国内早就提了出来。1991年党中央、国务院下发了恢复休假制度的通知。合肥市委、市政府于1991年就对参加工作满5年以上的党政机关人员作出每年休假6～14天的规定。

　　据分析，此规定出台，极有助于职工“好日子分着过”。目前，职工可供休闲的节假日为114天(即52个星期，依每周2天计，可达104天；加上元旦、五一、国庆、春节等休假的10天)，现在实行调整带薪休假后，依年假最低的6天计，全年将增至120天以上。(巫)

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