本报讯 （记者黄助）天津市劳动保障部门把关心困难群体生活作为紧迫工作，今年将建立市场经济条件下帮助弱势群体就业的常规制度。年内，劳动保障部门将大力开展再就业援助行动，开辟一条救助特困人员的“绿色通道”。

　　今年，劳动保障部门将加强对就业特困人员进行调查和认定工作，做到对就业特困人员的家庭情况清、收入情况清、本人求职愿望清，对他们登记造册，跟踪管理，及时有效地提供优惠政策和优质服务。对特困下岗、失业人员，通过政府开发就业岗位、购买就业岗位，安置一批；通过补贴个人或接续保险鼓励再就业一批；通过补贴用人单位鼓励招用一批；通过“一对一”帮助就业一批。各区县劳动保障部门将充分发挥非正规就业组织、公益性劳动组织和职业介绍中心的作用，实行在规定时间内的承诺就业制度。今年，全市公益性劳动组织和各级劳动部门的职业介绍机构确保提供不少于5000个空余岗位。

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