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新华网广州2月23日电(记者王勇)马年伊始，新风拂面。茂名市直机关为树立政府良好形象，作风测评今年起将
摒弃纸上谈兵的“花架子”，更加公正公开，广泛发动各层次市民参与，注重奖罚分明。日前，由市委全会审议通过的《市直
机关作风测评办法》开始付诸实施。
记者从这个《作风测评办法》上看到，测评内容包括思想建设、制度建设、服务质量 与效率、工作方式、廉洁办事、
收费管理六个方面，具有较强的可操作性，力求客观公正、民主公开，注重实效，与以往相比增加了发动各层次市民参与测评
，透明度更强，更具针对性。
今年起，茂名市机关作风测评要过“三关”：一是万人定向测评关。面向全市各界市民，发放1万份民主测评表，由
群众测评“满意单位”、“基本满意单位”和“不满意单位”，测评分占总分35％；二是百人测评团测评关。由人大代表、
政协委员和无党派人士等100名社会各界人士组成的测评团，以无记名方式参加评选，测评分占总分的40％；三是行政效
率投诉测评关。市政府投诉中心和市投资服务中心均接受群众投诉，经查实后分类折算扣分，测评分占总分的25％。
据了解，今年6月和10月，茂名市将严格按照这个测评办法进行初评和总评。对获得“满意单位”的
前5名予以表彰和奖励，对评出的的“基本满意单位”在新闻媒体上曝光，对主要领导提醒注意，公开检讨，市委、市政府派
出工作组限期整改；对“不满意单位”除在新闻媒体公开曝光外，还扣除该单位一把手的全部年终奖金，主要领导下岗3个月
后轮岗，市委、市政府工作组重点管理，限令整改。如下年度再次被为“不满意单位”，班子成员降级调整。(完)
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