新华网昆明2月25日电(记者 李倩 陈可)“每当海外的同学问我，你到云南创业，后不后悔？”我的回答是：“到今天为止，我还没后悔过！”说这话的，是昆明广博科技有限公司董事长、留美博士张杰。

　　在昆明高新开发区日前召开的博士座谈会上，几十名洋博士、土博士敞开心扉，畅谈回国回乡创业的激情。张杰一席话，表达了他们共同的心声。而记者在采访中也欣喜地得知，近几年来，云南省正成为海内外专家、教授、博士、硕士们心向往之的一块热土，各类高层次人才总体上已经进大于出。

　　云南是我国西部的资源大省，过去，人们总用“植物王国”、“动物王国”、“有色金属王国”等美誉夸耀于人。随着西部大开发战略的实施，云南人逐渐意识到：世上资源千万种，最可贵的是人才。

　　按照往年人才市场交流的情况看，云南最缺乏的是管理、金融、工程技术和计算机等应用科学方面的人才，现在更期盼那些可以引领社会经济腾飞的高层次人才到边疆来。为了吸引和留住人才，云南省相继出台一系列优惠政策。然而实事求是地讲，和东部发达省区比起来，眼下所能提供的物质条件“实在有点拿不出手”。靠什么使孔雀不再东南飞，引得翩翩凤凰来？云南人以西部人特有的朴实与坦诚喊出“打开山门，降低门槛，扫除障碍，广纳贤才”的口号。云南省人事厅负责人开诚布公坦言：我们目前还出不起百万年薪，但我们可以把人才创业的环境建设好，在这一点上，要使云南成为西部乃至全国最好的省份之一。

　　去年底，云南省政府组团到广州参加“第四届中国留学人员科技交流大会”，一位留学加拿大的博士握有“无公害蔬菜栽培技术”，有志到云南发展绿色无公害蔬菜产业，这对云南来说，正是求之不得的专家，但这位江苏籍博士在与云南达成意向性协议的同时，他的家乡也在积极争取其回乡工作，条件之优厚，云南难以比肩。

　　怎么办？省政府领导当场拍板：作为博士，他肯定更看中事业，我们云南有着得天独厚的自然优势，有他事业发展的广阔天地，可以先邀请他到云南看一看，未来的事业会让他动心的。于是在有关部门的大力支持和配合下，博士来到“天然温室”元谋县实地考察。当他看到时值寒冬腊月，这里却艳阳高照，田畴青翠，各种反季节蔬菜正源源外运，不禁怦然心动。

　　对于没来的，热忱相邀；已经来了的，加倍珍惜。云南省努力为人才搞好服务的态度，令从美国回来的生物食品博士陈发凯十分感慨：“说实在的，我看中的不是政府提供的一套住房和每月1000元博士津贴，而是他们诚心诚意的服务态度与精神。”陈博士两年前在昆明办起公司，“万事开头难哪！是高新开发区的人员为我跑工商、跑税务、跑海关，为我办妥一切手续，还预拨启动资金。今天我们的产品供不应求，他们却没有吃过我的一顿饭。在云南，我切实感受到了对人才的尊重。”

　　据悉，仅2000年云南省就从国外、省外引进了187名高层次人才到云南安家落户，进来的超过了出去的。与此同时，全省建立了19个博士后科研流动站和工作站，进站博士后已有20多名，还有更多的专家和博士以不调工作、不转户口等更灵活的“柔性工作方式”为云南建设出谋划策，尽心竭力。

　　正是有成千上万各类人才的努力，云南省各方面发展令人侧目。今天，这个西南边疆多民族省份的社会经济综合实力在全国排名十九，省会昆明在十二个西部省会城市中名列第三。如今，孔雀不再东南飞，凤凰起舞彩云南，云南正逐渐成为万千人才大显身手的广阔舞台。(完)

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