本报讯（记者张靖）记者昨天从有关部门获悉，本市西城、崇文、朝阳、昌平四个区将联合公开选拔44名处级领导干部和区属企业高级管理人员。

　　据市双高人才发展服务中心主任张志伟介绍，公开选拔的44个职位中，既有区委、区政府部分工作部门的处级领导职位，又有部分街道办事处、区属企事业单位的高级管理职位，均要求大学以上学历。四个区联合委托人才中介组织进行公开选拔领导干部在本市尚属首次。联手公开选拔，避免了各区县选拔工作分散组织，各自为战，有利于形成合力，整合资源，降低人才成本，实现规模效益。

　　本次公开选拔工作具体分为公开报名、资格审查、纸笔测试、面试答辩、组织考察、体检、决定任用、岗前培训等八个环节。公开报名的时间为3月1日至3月3日。笔试时间是3月9日。笔试成绩的前5名进入面试，面试时间是3月25日至3月31日，面试成绩的前2名进入组织考察。对组织考察的初步人选，还将在一定范围内进行公示。经公开选拔产生的领导干部，试用期为一年。

　　面向社会采用公开报名与考试考核相结合的办法选拔领导干部，能提高干部选拔工作的群众参与程度，增加选拔工作的透明度，拓宽选人渠道，有利于创造人才脱颖而出的环境和条件。截止到目前，我市公开选拔副局级领导干部和企业高级管理人员工作已进行了5次，共选拔300余名副局级领导干部和企业高级管理人员。仅2000年，本市10个区县共选拔了160余名处级干部。

　　有关本次选拔的情况可访问北京双高人才测评网（www.shuang－gao.com.cn），也可拨打咨询电话65014433转407或65014433转409。

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