本报讯（石云祥、袁小连）石家庄钢铁有限责任公司不断有让职工兴奋的事：省冶金系统技术比武钳工状元秦胜平被聘为技师，获得公司奖励的一套二室一厅住房；两批生产标兵分别到香港、泰国、韩国观光旅游。

　　石钢高度重视职工技术创新活动，制订了职工合理化建议奖励办法，建立了内聘制和导师带徒制，广泛开展了“提一条合理化建议、学一门新技术、创一项新成果”的“三个一活动”。近年来评出技术状元15名、技术能手160名、最佳岗位工7名。一批在技术创新方面成绩突出的青年工人进入北京科技大学研究生班学习，其中8人学成毕业后回到公司生产一线发挥了骨干带头作用。

　　电炉分厂通过职工技术创新和生产指标竞赛，去年底扭转了6个月的亏损局面并实现赢利。全公司尊重知识、重视人才，极大地促进了企业的发展。

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