本报讯(记者张笑辉)春节前夕,河北保定市首批公开招聘的200多位居委会干部经过激烈竞争之后走上了工作岗位,这里边有大学生、中专生,还有机关退休干部和下岗职工。
在人们的印象中,居委会一直是老头老太太的职业,有的居委会有一两间办公房,有的干脆就是皮包居委会,年轻人从来没想过到居委会就职。但从去年起,保定市加大了社区建设的力度,要求市直机关及驻保单位各帮扶建设一个居委会,解决居委会办公硬件,目前,全市144 个社区居委会平均都有100多平方米的办公用房,社区居委会的职能也大大加强,文化、医疗、卫生、物业等生活的方方面面都纳入了居委会的管理范围,原来由各单位负责的居民住户现在全部归到了社区居委会,社区的重要位置得到了全社会的认可。
为适应这种功能的转化,去年12月,保定市社区建设办公室及组织部、民政局联合下发文件,向社会公开招聘社区居委会干部,一时间报名者络绎不绝,虽然首批招聘人员不足200人,但报名总数达到近千人,经过严格的笔试、面试和考查三关之后,近200名居委会干部被录取。居委会干部的年龄结构和知识结构都发生了明显变化,北市区的居委会平均年龄结构由48岁下降到31岁,其中大学生占20%以上。新市区公开选聘的146名居委会干部,平均年龄在35岁以下。
一位刚刚走进居委会的大学毕业生对记者说,我在一些企业工作过,感觉到工资和福利等各方面都没有保障,感觉社区居委会毕竟是正规机构,比较可靠。
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