晨报太原讯最近，20名从苏里南回国的山西劳工四处奔波，为自己两年多前那场噩梦般的出国打工经历讨说法。

　　据山西晚报报道，4位劳工代表介绍说，他们是于1999年9月27日与中国交远国际经济技术合作公司山西分公 司签订了三年的《出国劳务合同》，约定去苏里南从事建筑劳务工作。当时他们共有32人，都是四处筹集资金，有的甚至卖 房、卖地、卖血，才每人凑齐律师签证费、管理费、机票款等35000元交给交远公司。此后，交远公司又以海南省境外就 业职工介绍所为中介，与海南桂金发展集团苏里南公司签订了集体聘用劳务合同。当年11月20日，32名劳工到达苏里南 共和国。但到那儿后，工人们却发现《劳务合同》中有关报酬、医疗保险、食宿条件方面的条款都没有得到执行，月平均工资 低于合同工资五百余美元，且不按时支付，导致工人们后来没钱吃饭买菜，只能每日采野果、挖野菜充饥。工人以各种渠道各 种形式向国内有关部门求救，并向中国驻苏里南大使馆寻求帮助。经多方努力，2000年年底，交远山西分公司负责人赴苏 里南调查情况，在他们做出诸多许诺的情形下，到2001年1月，除9名工人因借了高利贷不敢回国外，其余23名工人分 3批回国。

　　据受理这桩官司的律师介绍，这是近年来比较罕见的一桩出国劳工集团诉讼的劳资纠纷案。案件去年11月正式立案 后，已于今年1月24日在太原中级人民法院进行第一次开庭，开庭中被告交远山西分公司要求追加被告，理由是其他单位如 海南境外职业中介所、海南桂金集团等也应当分担责任，双方为此展开激烈的法庭辩论。

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