2月28日，南京市、区两级11家职业介绍中心首次联合行动，举行专门面向就业弱势群体的“众人帮扶，万人上岗”大型招聘会。会上2万求职者进场挑选7000个上岗机会，招聘现场火爆异常。

　　招聘会原定上午8时30分开始，可7时多性急的求职者就来到了大门外。上午9时，记者在水西门劳动力资源市场看到，偌大的招聘大厅被求职者挤得满满当当，每个招聘摊位前都是密密匝匝的人群。

　　南京市劳动局就业处的同志介绍，进场招聘的单位热情很高，11家职介所实际进场的用工单位500家，它们带来了7000多个岗位。因为实在容纳不下，报名晚了的单位，只好吃了“闭门羹”。招聘会当天，市劳动力资源市场4000多人进场，11家职介所共迎来了2万求职者，其中大多数是南京市的下岗失业人员。今年已经50多岁的洪师傅是南钢集团的下岗职工，他告诉记者，他和来自农村的妻子都“没有事做”，孩子正在上初二，一家三口就靠单位发的几百元补助，日子过得紧巴巴的。考虑到城里招聘单位多，当天一大早，就从大厂赶过来了。

　　与其他招聘会不同的是，这次招聘会处处透着专为就业困难群体“定做”的特征。招聘会上，招得最多的是社区保洁、家政服务等技能要求较低的岗位。其中，400个社区保安岗位是鼓楼区、玄武区政府花数百万元买来送给下岗失业人员的“大礼”。在浦口、玄武区的职介所，区卫生局、法院等单位的首批“腾岗”岗位，也在招聘会上第一次与求职者见面，这些岗位是南京市为安排就业困难群体，专门从机关事业单位后勤部门腾出来的。用人单位也放宽了年龄、学历等招聘的“硬杠杠”，以“迁就”年龄较大、文化程度不高的求职者。7000个岗位中，招用女40岁以上，男45岁以上的，就有2500多个，占了40％。

　　这次招聘活动中，用人单位招用就业困难者，或招用女40岁以上、男45岁以上在社区公益性岗位就业的，将由政府代缴本来应由用人单位缴纳的职工社会保险费。南京市劳动局的有关负责人告诉记者，虽然南京市政府、社会一起来尽力帮扶就业弱势群体上岗，但不是包办，下岗失业人员还得通过自己的努力，走市场化就业的道路。宁劳轩 陈炳山

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