日前，沭阳县与昆山市签订2000多人的用工合同，春节刚过，应招的农村劳力陆续前往昆山市用工单位。目前，沭阳县已有20多万劳力在外地打工。

　　外出务工，要有相应的技能，沭阳县首先做好对输出人员的培训工作。县、乡两级建立健全了农民职业技能培训网络，把县劳动技工学校、教育实验学校、各乡镇成人中心校等50多个单位作为农民技能培训基地，对劳动力进行电焊、服装、烹饪、汽车修理等技术培训，年培训量1万多人次，让他们有一技之长，适应市场需求。东小店乡店东村女青年赵爱娟，在乡成人中心校培训班学好技术后，去年8月到常熟美能制衣有限公司做工，很快成为技术骨干，带了50多个徒弟，不久被聘为缝纫组、技术组两个组的组长，月薪1400元左右。

　　加强信息沟通，广开输出渠道。全县20多家劳务中介机构在上海、常州、苏州等地设立联络处、办事处，掌握有关地区劳动力需求情况，形成长期协作关系。各中介机构还分别派人到广东、上海、浙江、北京、山东等10多个省市调查了解用工状况和要求。东小店乡劳动服务所在外出调查时发现轻纺工业用工需求较大，回来后有针对性地加以培训，先后输出320名劳力到常熟金马纺织集团。

　　政策扶持，降低输出门槛。该县专门作出规定，允许外出打工的农民在自愿的前提下将责任田转包给他人，或将责任田退还给村、组再行流转，目前，全县已有2.5万农户进行土地流转，面积8万多亩。庙头镇庙头村青年农民仲康，把责任田转包出去后安心在外搞建筑，年收入近2万元。

　　对用工人数较集中的地方和单位，该县还选派有一定管理水平的人员带队驻厂，配合用工单位协调解决实际问题，平时组织输出人员学文化、学技术。输出到上海国棉厂的劳务工通过学习，已有4人取得了大专学历，在常州铸造总厂务工的焦晓红还当上了该厂的工会主席，在上海柴油机厂务工的章杰军等5人光荣地入了党。（徐增祥 徐明泽）

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