刚刚从马年的春节长假回过神来，上班不久的人们又从报上得知，国家旅游局正在酝酿带薪休假制度。届时，人们每年将可以再增加“四·一”和“十一·一”两次长假，城市职工可供休闲的节假日将由眼下的110多天增加到120天。

　　专家们说，将若干双休日集中起来，实行每年5次长假日制度不失为好办法。带薪休假制度不仅可以保证个人自主选择休假时间，还可避免休假方式的过分雷同和休假时间的过分集中。这样做，一方面可以不占用正常的工作日，另一方面可以减轻“五·一”、“十·一”长假的旅游压力，并达到做大假日经济的目的。

　　省旅游局有关人士表示，带薪长假的实施无疑会给我省的旅游业带来无限生机。作为旅游大省的浙江，去年全省人均GDP已达1800美元，其中杭州市已超过3000美元，全省城镇居民人均收入超过1万元。随着收入和生活水平的提高，旅游度假已越来越成为人们生活中不可缺少的一部分。就目前情况看，把旅游作为休闲首选方式的人，已经占到工薪阶层的60％以上。从“有钱、有闲、有动机”这一旅游三大要素来说，如今，我省大部分人都已基本具备了有钱和有动机两个要素，缺乏的就是完整的休闲时间。毫无疑问，国家旅游局正在酝酿的“带薪长假”一旦实施，将为我省旅游业增添生机和活力。

　　与此同时，带薪长假还具有不可低估的经济能量。从1999年10月1日实行第一个7天长假以来，我省国内旅游人数连续3年保持了12％以上的增幅，2001年更是达到了6895万人次，比上年增长17.5％，而在1999年以前，国内旅游增幅徘徊在5％左右。旅游黄金周的推行使得我省国内旅游的客源结构发生了明显变化。双休日仅仅带动了我省周边短线的旅游客源，黄金周则可以拉动省内外长线客源，尤其是带来大批广东及北方省市的游客。

　　“带薪长假”还在酝酿之中，但我省旅游部门已是未雨绸缪，提出了一系列的应对措施，许多旅游企业也开始谋划相应的对策。据悉，省旅游局将出台政策，让政府和民营企业一起来完成旅游新景点的开发。今年我省新开发的景点主要包括宋城集团的休闲博览园，余杭的良渚文化遗址公园，宁波的东钱湖度假区，乌镇、西塘、南浔的二期工程，义乌的江南生态园等。全省共有30个重大项目，总投资将达到50亿元。

　　同时，省旅游局今年还加大了对旅游资源的重组整合，在全省推出了以“诗画江南，山水浙江”为主题的20条专项重点旅游线和钱江观潮节、西湖博览会、宁波国际服装节等40项大型旅游活动，特别是重点包装4日游以上的长线旅游项目，使这些旅游新线和旅游新项目覆盖全省各地。在做活上海、江苏等周边客源市场的基础上，重点吸引省外的长线游客。

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