新快报讯(记者潘恒年)始于2月7日的广州市30多家国企老总联合招聘的报名工作，至昨晚结束。尽管联合招聘方根据约定不肯向传媒透露一丝口风，但新快报记者根据“内幕消息”获悉，此次报名达到了预期效果。

　　春节前后，新快报记者持续在报名现场观察，发现报名量呈“马鞍型”发展：报名初期前往咨询和报名者较踊跃，春节期间一度沉寂，元宵后的报名又活跃起来，最后几天的报名更达到了高潮。昨日上午，在法政路30号的报名大厅，不断前来的报名者已令工作人员有些应接不暇。相对于总共只有60个席位的高级管理职位，此次联合招聘会日均能引来数十乃至近百名报名者，已够得上门庭若市了。

　　连日来，新快报记者不断向有关部门“刺探”报名行情，但对方皆笑而不答，看来他们有两难心理：如果承认人气旺，弄得不好，会令跃跃一试者望而却步，不敢加入“竞选”行列；如果放出人选不多的口风(在春节前后几日，的确有过几天低潮)，则在那些竞争意识激烈、乐于接受挑战的企业家看来，又似乎索然无味。于是，东道主干脆三缄其口，任凭记者追问，一概“无可奉告”。

　　一位外地应聘者如是说：为高薪更为好环境

　　新快报记者潘恒年

　　一位在华东地区某大型企业担任分厂厂长的应聘者，日前委托广州某律师事务所的梁律师代他报名。

　　梁律师说，高薪是吸引他的委托人前来应聘的重要因素，但仅有待遇还远远不够，委托人更看中的是两个环境：一是人才环境，能充分施展自己的才华和抱负，工作环境相对宽松、和谐；一是生活环境，在这方面，他的委托人已经注意到广州近几年在交通、居住、绿化及空气质量方面的变化，相信几年后广州将更适宜居住。

　　梁律师说，外地高级人才进军广州要考虑很多问题，一旦被录用，往往意味着全家迁徒。他的委托人年近四十，妻子是教师，还有个孩子。从获知招聘消息那天起，两口子就一直在反复琢磨。丈夫报名心切，妻子举棋不定，直到最后一天才达成共识，决定实施人生旅途上的一次大转折。

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