本报日照3月6日讯 从日照开发区获悉，从今年起，日照开发区凡是机关、事业单位接收毕业生或调入急需人员，全部签订“一年制”合同，实行人事代理，并每年进行一次考核，考核合格者留用，不合格者重新进入人才市场。 往年，凡是进入日照开发区各单位的大学生或是调入人员，经过一年的试用期后，一经录用，便签下终身合同。

　　实行这种新的人事代理制后，接收的毕业生和急需人才，是工人身份的，由用人单位签订劳动合同，是干部身份的签订聘用合同，在合同期内享受在职人员工资、福利待遇。

　　据悉，日照开发区首先从中、小学教师入手，对所有教师全部实行聘用制，并将逐步推广到各个事业单位；以后进入开发区的人员则全部实行这种代理办法。

　　（李晓红 伊峰 梁艳）

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