本报讯 最近，浙江台州市黄岩区筹集了21万元的去年度贫困村村干部误工补贴扶贫资金，按每人每年360元的标准，陆续发放到全区195个贫困村的村党支部书记、村委会主任、村会计手中，进一步激发了贫困村村干部的工作热情。

　　近几年来，黄岩区从强化激励机制入手，营造良好的工作环境，推进村级工作上轨道。该区每年对全区村干部进行轮训，既增强村干部的工作信心，又提高村干部的工作水平。近几年来，全区有1700多名村干部获得绿色证书，绝大多数村干部掌握了一门以上的实用技术，在带领群众致富过程中发挥了重要的作用。该区去年还对47个相对后进村进行了整顿，对不称职村干部诫勉48名，调整19名。

　　各乡镇按照重实绩、重实干、重实效的原则，实行村干部误工补贴与业绩考核挂钩制度，乡镇与村集体分别给予村干部适当的经济待遇，对有些困难村，结对帮扶单位和区扶贫资金予以适当的帮助。对于各方面表现优秀的村干部，则优先选送参加区委党校举办的大中专学历培训，目前已有535名村干部参加了这类培训。(通讯员 林宁)

   特别推荐：《流星花园》铃声图片专辑
      点一支歌送朋友，带给他(她)春天的信息和你的心意！