前(9)日，由全省唯一的女性人才市场———百花女性人才市场举行的“三八”女性专场人才招聘会再次印证了记者近来在采访中的一个感受：女性求职的空间越来越广阔。

　　在招聘现场，100多家单位提供了4000多个工作岗位，其中90%以上面向女性。该市场负责人介绍，与以往相比，从总体上看，性别要求已有较大变化。特别是服务业和高新技术行业对性别的要求已不明显，只要女性重视自身的发展，掌握了新的知识和技能，就可以找到施展才能的工作岗位。

　　据了解，当前各行各业营销人才的需求极大。不少单位负责人表示，营销业务其实就是与人打交道，而在与人沟通这方面，女性的确擅长一些，一般情况单位不会对性别做硬性规定，但是从主观上还是会稍偏向女性。一直以来就适合女性的传统职业，如教师、护士、财会、酒店、导游等职业，本身就以女性为主，现在虽然男性队伍不断扩大，但女同胞的气势并未减弱。家政服务、保洁公司、物业公司，也无疑为女性提供了就业机会。

　　女性在寻求工作时应调整好心理因素，努力去适应当前的就业环境，准确定位，就业空间与机会将越来越大。()

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