三月对于高校毕业生来说，是紧张而忙碌的。奔波于一场接一场的人才交流会，求职中的艰辛与喜悦更是让这些天之骄子们多了几分应对社会的经验。连日来，笔者从湖南师范大学、湖南商学院等高校毕业生供需见面会上了解到，今年高校毕业生就业呈现出多元化趋势。

　　就业形势令人看好

　　在人潮攒动的人才交流会上笔者看到，毕业生们拿着简历乐此不疲地向用人单位推荐自己。据了解，今年前来参加各高校毕业生供需见面会的用人单位较往年明显增多。总体看来，今年就业市场对外语、计算机、电子信息、生命科学等专业的毕业生需求量仍然呈上升趋势。湖南师范大学的周劲松老师对笔者谈到，该校今年的就业情况比较乐观，全校3000多名毕业生参加供需见面会，其中一半以上的学生均在见面会上与用人单位签订了就业协议；与往年相比，用人单位对师范生与非师范生的界限完全打破，师范生就业可谓迎来了一个明媚的春天。湖南中医学院的600多名大中专毕业生，其中近400人已与用人单位达成就业意向。

　　入世给毕业生带来机遇与挑战

　　中国加入WTO，给大学毕业生提供了广阔的就业空间。据了解，入世后，外语、金融商贸、经济管理、法律等专业毕业生更为走俏。笔者在湖南商学院的毕业生供需见面会上了解到，该校市场营销、国际贸易、财会等专业的学生格外受到用人单位的“宠爱”。与此同时，入世使得就业市场对大学毕业生提出了更高的要求，国际型人才倍受欢迎。这无疑是对大学毕业生自身素质的一次巨大挑战，并且加大了求职过程中的竞争力度。某招聘单位的一位负责人告诉笔者，现在招聘更看中求职者综合能力，如是否具有宽泛的知识面和创新意识等。他说，不少前来求职的大学生拿着英语四、六级证书，却不能用英语进行简单的交流，甚至将他们的英语招聘启示翻译得错误百出，“死读书”式的学生自然不那么受欢迎。

　　就业心理更趋理性

　　历年来，就业期望值过高、就业观念狭窄等往往成为影响大学毕业生就业的主要因素。由于没有就业经验，很多毕业生在求职过程中，焦虑不安、患得患失，遭遇碰壁后又灰心丧气、情绪低落，甚至产生自卑心理。笔者在采访中了解到，如今，不少毕业生完全转变了以前惯有的“只到沿海发达地区就业”、“一次性终身就业”等观念，就业心理更趋理性。不少同学已认识到，“先就业再择业”未尝不是一种理智的就业方式。一位高校老师说，毕业生应该看清就业形势，根据自身的实际能力，调整个人就业期望值和知识能力结构，以便尽可能地适应就业市场的需求。(舒薇)

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