南京市劳动和社会保障局问计于民，将就业和社会保障的热点、难点纳入12个重点课题，发动全社会参与劳动和社会保障政策的制定。

　　这12个课题，无论是《全市就业形势分析预测与对应措施》、《开发社区就业岗位，帮扶弱势群体就业的政策研究》、《市养老保险基金支付风险防范的研究》，还是《企业欠薪的成因及解决的途径和方法》等，都是关系老百姓切身利益和社会稳定、当前迫切需要解决的“大事”。据南京市劳动保障局介绍，把这些课题拿出来向社会公开招标，为的是充分调动社会各界的力量，借用社会“外脑”，增强劳动就业和社会保障政策制定的科学性、民主性，最大限度地体现职工群众的根本利益。

　　招标自即日开始，到3月底结束。竞标者可直接到南京市劳动保障局法规处领取投标申请书。或登录www.ldbz.com下载投标书格式，填好后寄出。一旦中标，政府将与中标者签订标书，每个课题可获得1000元的调研经费。3－6个月结题后，调研成果如被政府在工作决策中采用，另外给予重奖。此外，劳动部门欢迎普通市民对劳动和社会保障提出建议和意见，“片言只语的金点子”被政府采纳，也同样给予奖励。（宁劳轩 侯为 陈炳山）

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