本报讯 如今在鹤壁市，干部群众浏览市、县、乡三级的党务、行政网站非常方便。按惯例需要召开的工作会议和各种各样的文件，只要在微机上轻轻一点，便一目了然。市委、市政府充分利用这些网站，定期发布工作信息和通报，传达市委、市政府的重大决策，大大压减了“红头文件”和各种会议。

　　新春伊始，鹤壁市委、市政府以“新鹤壁、新形象”活动为载体，把转变工作作风的切入点放在创新工作机制、严格会议审批制度上，在全面推行现代办公制度的基础上，出台了一系列精简会议和文件的规定，大力提倡开短会，开现场会，要求各级领导干部深入基层、深入群众，认真解决人民群众关心的热点、难点问题。

　　把会议开到工作现场，是鹤壁市告别文山会海、促进工作落实的一大举措。最近召开的淇河绿化现场会、企业改制现场会等，都开到工作一线，有力地推动了工作的开展。去年12月，市委、市政府主要领导带领市水利、卫生、民政等单位的负责同志沿污染严重的卫河步行几十公里进行考察，得知因上游河水污染导致沿河群众患病人数居高不下、农业生产受到严重危害时，立即在现场召开动员会，决定拿出一年时间，彻底解决沿河群众的生活用水问题。目前，全市69个市直单位已与沿河受害乡村建立了帮扶关系，他们带着干部职工的捐款，奔赴所分包的乡村，开展了紧张的深水井勘测定位工作。

　　据统计，去年以来，鹤壁市委、市政府召开的会议比过去减少40％，文件减少50％以上，各种检查评比减少96％。②6

　　（本报记者 马宏图 吴烨 本报通讯员 梁宪民）

　　本报讯 阳春三月，古城洛阳处处洋溢着务实之风：以前需要几天才开完的会，如今几小时就完成所有议程 ；以前可能需要几个月才能办完的审批手续，如今一会儿就解决问题；以前群众上门求助的机关工作人员，如今却经常到农民家中帮助排忧解难。

　　为了应对加入WTO带来的机遇和挑战，洛阳市委、市政府要求全市各级干部和机关工作人员，从转变工作作风入手，强化服务意识，营造良好发展环境。从今年1月1日起，该市市直机关率先推行了“三个三分之一”工作制，即机关干部三分之一时间在办公室处理公务，三分之一时间到基层调查研究，三分之一时间外出招商引资，让洛阳成为中西部地区经济发展的亮点。

　　转变工作作风，最根本的是精简文山会海。洛阳市规定，今后召开会议都要提前进行审批，要求少开会、开短会，能不开的会坚决不开。3月1日，涧西区把区委全会、政府全会、经济工作会等7个会议合并召开，仅用了4个小时就完成了各项议程。一位长期从事材料写作的机关工作人员高兴地告诉记者，以后不必挖空心思写长篇大论了。

　　简化办事程序，提高工作效率，是洛阳市直各委局转变工作作风的又一重要内容。目前市直各单位都加快了审批制度改革和机构改革的步伐，将审批程序改为登记制、备案制，以简化手续，提高效率。同时，该市正加紧工作，认真清理不符合国际惯例和WTO规则的地方性法规和行政章程，努力营造良好的政策环境。②6 （侯俊义 吴 烨）

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