本报讯 针对党员发展、转改士官、院校招生、技术兵培训等敏感问题，浙江省武警总队又制定了相关廉政措施。近日，该总队开展了党风教育活动，既重视建章立制，又重视解决突出的问题，推动了部队全面建设再上新台阶。

　　为增强教育的针对性和有效性，春节前，总队党委派出工作组到部分单位调查研究，共征求到党委机关在作风建设上存在的19个方面的问题。总队党委在分析这些问题时意识到，以往党委机关搞教育整顿，往往重视制订措施规定，但忽视了抓落实的工作特别是对具体问题的解决，导致教育年年搞、问题老一套。要彻底改变这一现象，就必须坚持一手抓建章立制，运用政策制度规范党风建设；一手抓具体问题的整改，逐个解决反映出来的问题。

　　总队党委认真抓好思想教育的同时，注重建章立制，按照“坚持对的、纠正偏的、补上缺的”要求，逐项进行清理。对总队机关派车接待管理等4个规定，逐一进行了重新修订。对基层反映比较敏感的党员发展、转改士官等问题，结合实际，作了进一步完善。

　　总队党委注意引导各级解决基层反映出来的问题，并向部队作出公开答复。针对少数基层单位反映的总队安排工作过满的问题，总队作出了每月召开首长办公会统筹安排抓基层工作的规定。总队还取消了要求基层中队每天查哨8次，工作组下基层统一时间搞一刀切等统得过死、不切实际的规定。总队机关各部门坚持基层第一、士兵至上，真心实意为基层官兵排忧解难，共列出今年要为基层办的实事23件，投入经费达625万余元，部分已正式启动。(通讯员 胡海彪 潘剑)

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