本报讯 补签合同，补发工资，这是浙江绍兴县加大劳动行政执法力度的重点。据统计，去年该县共补签劳动合同27563份，补发15132名职工工资1356.2万元，劳动年检企业558家。

　　为规范劳动用工行为，绍兴县劳动部门开展了劳动用工专项治理，重点对用工人数多、外来劳动力多、劳资纠纷多、劳动管理较为混乱的企业实行整顿。该县还切实做好劳动争议仲裁工作，全年共立案105起，其中结案102起，涉及劳动者人数1271人，仲裁经济标的334万元。此外，绍兴县还进一步完善企业欠薪“预警机制”和“处置机制”，出台了《企业欠薪预警与处置办法》、《建筑企业欠薪处理实施办法》等，并向全县公布举报投诉电话，有效遏制了企业欠薪“回潮”现象。(记者 蒋鑫富 通讯员 阳刚)

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