“深圳精神如何与时俱进”大讨论，在深圳干部群众中引起深刻的反思———我们的精神状态与当前的新形势是否相适应？与实现我们的新任务、创造深圳的新辉煌是否相适应？许多同志认为，生于忧患，死于安乐。而在我们一些干部群众中恰恰存在着小进则满的现象，只看到过去的辉煌，看不到当前的竞争与挑战；只看到自己的成绩，看不到别人的进步；只看到自己在走，看不到别人在跑；甚至满足于现有的物质生活，不思创业、进取了。这种精神状态必须扭转。

　　不居安思危，就会自满、落伍

　　深圳市外贸集团退休干部周素清指出，时代发展得很快，不学习、不创新就跟不上时代。但我们深圳人是不是都有忧患意识呢？有的人房子住上了，小车开上了，就飘飘然了，“开拓、创新”的观念淡薄了。人不居安思危，就会骄傲自满。骄傲必然会使人落后！深圳目前在有些方面是走在前面了，深圳人也相对富裕了。但是，如果沾沾自喜，小富即安，不能保持清醒的头脑，不肯虚心向做得更好的地方学习，不追逐不断发展的科学技术等，深圳就会逐步陷入被动的地位，深圳就会落伍。因此，深圳人不能小进则满，盲目乐观。要清醒地意识到竞争的压力。要发扬“拓荒牛”精神，敢闯敢干，踏实苦干，在实干中求发展。

　　深圳市人才交流中心杨先生认为，在深圳人中，有些人看中了特区的机遇和优势，并很好地把握利用好这些优势来提升自己；但也有一部分人看重的只是特区优厚的待遇、比较优越的生活条件，而且这部分人在增加。我在机关工作了几年，从我的感受看，“特区内地化”、“机关办事效率低”，这种种说法绝不是毫无根据的。

　　有的深圳人生活过好了，经济条件比较优越了，就满足于现在的生活状态了，就不思进取了，就庸庸碌碌了，就丧失了精神上的、人文上的追求了。现在弘扬特区的创业、实干的精神，我觉得很有必要。其实，只要我们好好地比比，在不少方面，我们都与一些城市有差距。我们必须努力干、快步走。

　　罗湖区文化馆馆长彭先诚认为，这几年，深圳的经济建设搞上去了，深圳人富起来了，很多人的创业精神也淡漠了。特别是在一些机关和事业单位，一些单位办事仍然拖拖拉拉、效率低下，一些窗口单位的工作人员态度冷漠，和特区应给人的“高效、蓬勃”的状态大相径庭。彭先诚认为，对这种工作状态，思想教育是必要的，但更重要的还是要建立和改进我们的管理体制，比如改革机关“只进不出、只上不下”的用人机制，采取竞争上岗、末尾淘汰、岗位责任制等等，让这些人有危机感。另外，要建立一套真正有效的监督机制。机关工作人员是为群众服务的，就应该让群众真正成为考察、监督他们的人。

　　只有改革创新才能再创辉煌

　　市人大计划预算委委员、市注册会计师协会秘书长郑学定指出，深圳精神，离不开“改革”、“创新”两个内容。深圳是改革开放的产物，是在改革开放当中壮大起来的。她必然也要在改革开放当中前进，否则就会后退。现在有很多人都觉得，深圳在改革、创新方面，不如以前了，有点畏畏缩缩，有点怕事。这种情况，与深圳经济、社会发展到一定阶段后改革的难度加大、情况更加复杂有关。但越是在这种情况下，改革、创新对深圳未来的发展就越是重要。

　　改革、创新应该是深圳一面永远不倒的旗帜，应该是深圳精神的重要内涵。当前，要大胆地在机制和体制上进行创新，比如在政府行政机关机制的改进问题，重大投资项目的选择、监管的问题，各行各业管理机制的问题，都要进行大胆的改革、创新。靠改革创新，来带动各行业取得更大发展。(陈晓薇 崔霞 洪宾 黄明钢 郑英)

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