淮阴区劳务输出新春传捷报，截至3月初，今年已输出劳务2310人，首批赴日本农业研修生赴日本务工，第二批赴日人员正面试结束，南京金城、纺织、机械三个集团向该区要求输送200名务工人员。目前，该区累计有8万多农民通过各种渠道外出务工。

　　淮阴区现有劳力28万人，实际只需10万人种田，有18万人需劳动力转移，加快劳动力转移是该区的当务之急。俗话说：授之鱼，不如授之以渔。淮阴区委、区政府在继续搞好普通教育的同时，认真抓好职业教育、专业技术培训及岗位定向培训，使输出的劳动者都能有一技之长。该区投资百万元，用于加强培训基地建设，形成了以区职中、劳动就业中心、区农技校和五里职中为基地的农村青年技能培训中心。据统计，到目前为止，该区已先后培训8000多人，主要去向是上海、苏州、无锡等地，用工率达96％以上，多数劳务人员收入满意，去年该区输送到苏州工业园区金龙客车工业有限公司的38名务工人员，月工资收入平均达1600元左右。2002年，该区突出市场急需的专业，加强培训，增强劳务人员自我发展的能力。今年该区力争新增外出劳务1万人以上，新增外出劳务收入5000万元。近年，该区已进入北京、陕西、上海等14个省26个市的建筑市场，并已成为中土、中江等6个单位的劳务基地；成功打入南京、苏州、无锡等地的劳务市场，并已成功进入以色列、沙特、日本等10个国家和地区。（董春燕 李宗长 王睿 耀文）

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