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让党校全面介入副厅级领导干部的公选，这是我省第三次公开选拔副厅
级领导干部过程中最令人瞩目的一大改革。这一改革不仅在社会上引起广泛
关注，也得到了中央党校领导的好评。
党校在本次公选中究竟做了什么工作？在公选面试结束当天，我们采访
了参与了公选全过程的省委党校副校长陈鸿宇。
陈鸿宇说，在前两次公选中，省委党校工作人员就介入了命题、阅卷环
节，第二次公选考场还设在省委党校，这一次党校更是直接介入了整个公选
过程。此次公选报名地点设在省委党校，校领导直接参与命题（陈鸿宇是笔
试命题组副组长、面试命题组成员），202名面试入围者安排在党校接受
15天的带有考察性质的面试培训，实际上从学员入校的第一天起就开始了
面试考察，这是对面试考察方式的一种完善与改革。省委党校分10个小班
，每个小班安排3名管理人员，其中一名是现任校领导，一名是副处级以上
的干部，一名是副教授职称以上的教师。他们既担负了授课任务，还组织研
讨，带领学员参加集体活动。笔试阅卷的成员也是以党校老师为主体，他们
全都是中共党员，以党性来严格保证保密性和公证性。校领导也参与了面试
评委工作。
陈鸿宇认为，党校参与公选体现了党校在评价干部、选拔干部方面发挥
了应有作用，也从实践上找到了干部培训与干部使用相结合的新路子。他认
为，党校参加此次公选工作，是由党校的性质决定的，党校有自己的优势和
长处。党校就是为党组织培养干部的地方，介入这次公选工作与党校日常工
作有着必然的联系，党校的工作人员可以借助平时的工作经验，了解参选的
干部。同时，通过参与公选工作，也可以改进党校的工作，如调整课程设置
等，促进党校的教学工作更上新台阶。
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