砀山讯（高波张辉杨帆）安徽砀山县结合本地实际，集中解决计生工作存在的困难与问题，巩固和发展“三为主”成果，大力推进基层计划生育规范管理和优质服务，取得显著成效。

　　去年以来，该县坚持从实际出发，强化目标，重点在落实责任机制、考核机制、保障机制上下功夫，针对个别单位抓计生工作时紧时松现象，专门建立了经常性考核机制，由重视考核结果向重视考核工作过程转变，对乡镇实行一月一考核，一季一清账，作为年终考核的依据。他们以人口计划为核心，始终坚持“三为主”，以双检双补、落实长效节育措施为主要手段，全面推行“计生卫生一体化”，充分发挥村干部在计生工作中的主导作用，并明确村级计生工作由村两委负责组织实施，计生专干负责做好孕检和生殖保健服务，乡镇党委、政府主要为计生工作提供必要的人力、物力、财力支持，乡镇包村专干主要抓好检查督促工作，“乡负责、村为主、户落实”的机制初步形成。

　　为促进后进村转化，这个县排定35个后进村作为攻坚重点，县直机关35个单位直接负责，集中整治，同奖同罚，使多数后进村摆脱了后进面貌。在此基础上，全县80％的乡村以技术服务为重点，提供计划生育优质服务，在财政十分困难的情况下，县乡二级政府认真落实计生专项拨款，各乡镇兑现了独生子女保健费和二女户养老保险金，计生“四术”经费做到全部由财政承担，并在全县开展了婚育新风进万家活动。

　　为了提高计生工作水平，该县对乡镇计生干部和技术服务人员实行考试、考核，竞争上岗，改变了计生队伍的年龄、知识结构，乡镇计生专干全部达到中专以上文化，平均年龄35岁左右。从而使计生干部整体素质明显提高，工作质量在全省名列前茅。在去年全省年度考核中，该县人口出生率为7.08‰，比上一年下降了1.54个千分点，继续稳定在低生育的水平上，并被评为“全国婚育新风进万家”先进县，首次跨入全省计生工作“二类县”。

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