中新江苏网3月18日消息：南京市切实转变作风、“万人评机关”和“末位淘汰”群众不满意干部的做法，直接影 响并震撼着江苏东海县委、县政府。

　　自3月初，东海县委书记汪建中首倡学习南京经验，在全县上下也开展“万人评机关”活动，广泛征求方方面面对1 06家党政群机关与部门的意见和建议，有的放矢改进机关作风，提高办事效率，融洽干群关系，共同营造有利于招商引资和 经济发展的软环境。

　　据新华日报报道，东海县结合连云港市委、市政府统一部署的集中整治投资发展软环境战略而开展的这次“万人评机 关”活动，通过召集人大代表、政协委员和县属重点企业、合资企业、外资企业负责人座谈会及发放征求意见表，设置征求意 见箱，公布举报及投诉电话等多种形式，广泛征集社会各界对县级机关的意见与建议。活动分别向11000多人发放征求意 见表，收回意见和建议10815条。县委、县政府设立的“评改中心”经过梳理，归纳出有价值的意见和建议1185条， 其中针对执法部门的128条，针对行政部门的485条，针对综合管理部门的303条，针对窗口单位的269条。

　　这些来自社会各界群众直接指名道姓的意见和建议，被分门别类送县领导。同时，原汁原味地向所涉及部门、单位的 主要负责人或整个领导班子逐一反馈。在此基础上，与自己查摆的问题进行对照检查，及时召开民主生活会或办公会，深挖存 在问题的根源，找准责任主体，为下一阶段集中整治，建章立制，打好基础。

　　东海县“万人评机关”使各个机关单位和全体机关干部普遍受到了一次广泛而深刻的群众教育、警示教育与自我教育 。许多机关单位闻风而动，边评边改，纷纷推出了“首问负责制”、“服务承诺制”、“办事限时制”等一系列制度规章和便 民措施。县里还相应成立了投诉中心、审批中心、投资服务中心及重大项目和外资企业法制环境保护中心，并制定相关工作职 责，公布投诉和服务电话，长期接受群众监督，为招商引资发展经济提供高效快捷的服务。群众普遍反映说，评与不评大不一 样。(穆道俊、李宗长、马健)

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